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华为

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以奋斗者为本

华为怎么样

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  • 个人成长
  • 公司福利
  • 工作压力
  • 企业文化
  • 高管领导力
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华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴开放合作,在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的 ICT 解决方案和服务,持续提升客户体验,为客户创造最大价值。目前,华为的产品和解决方案已经应用于140多个国家,服务全球1/3的人口。

我们以丰富人们的沟通和生活为愿景,运用信息与通信领域专业经验,消除数字鸿沟,让人人享有宽带。为应对全球气候变化挑战,华为通过领先的绿色解决方案,帮助客户及其他行业降低能源消耗和二氧化碳排放,创造最佳的社会、经济和环境效益。

品牌承诺与品牌特质:
我们持久的品牌承诺:丰富人们的沟通和生活,提升工作效率。

我们的价值主张:
为适应信息行业正在发生的革命性变化,华为围绕客户需求和技术领先持续创新,与业界伙伴开放合作,聚焦构筑面向未来的“智能的信息管道”,持续为客户和全社会创造价值。基于这些价值主张,华为致力于丰富人们的沟通和生活,提升工作效率。与此同时,我们力争成为电信运营商和企业客户的第一选择和最佳合作伙伴,成为深受消费者喜爱的品牌。

财务概要:
2011年,全球华为员工通过持续艰苦奋斗,基本实现了预期业绩,销售收入达到2039 亿人民币,实现净利润116 亿人民币。

公司治理:
公司坚持以客户为中心、以奋斗者为本的路线,持续改善公司组织、流程和考核,使公司获得有效增长。

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华为招聘概况

3513个职位招聘
3.5%
增长速度
取自近两年职位需求
  • 2018: 下降11%򀀈
  • 2017: 增长18%򀀉
  • 2016: 增长10%򀀉
  • 2015: 增长85%򀀉

华为历年招聘趋势

高学历人才需求

硕士 154 博士 29

华为工资怎么样

8982 条工资
¥24760
月平均工资
取自近1年公开薪酬
  • 最多人拿: 30K-50K
  • 对比同行: 131%򀀉
  • 比同地区: 183%򀀉

人员结构

计算机/网络/技术类职位最多

加班调查

759票反馈经常加班

有年终奖

214票反馈有年终奖

华为薪酬区间:4.5K - 50K

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华为新闻动态

654条

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华为好不好

最新评论
很赞2954,占69.6% 一般1290,占30.4%

共收到4244个网友点评,其中投很赞2954票,一般1290票

2019.11.24:来自深圳的网友觉得:很赞

2019.11.24:来自深圳的网友觉得:很赞

2019.11.23:来自广州的网友觉得:一般

  • 匿名: 中国的骄傲!可惜我想加入不知怎么加入O(∩_∩)O哈哈~ 2019-02-21
  • 二师兄的幸福: 想进进不了 2018-02-22
  • 匿名: 今天去面试了,面试的是财务助理,让去市场部熟悉业务,一个月通过后转到财务,觉得不可信,不去了 2017-06-29

华为工作环境怎么样

43张

华为管理团队

8 个

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